H1-B签证是美国雇主合法雇佣外籍人才的签证类型,是一种非移民签证。通常持有H1-B的工作人员可以在美国合法工作并且居留6年 (一次3年,中间可续签一次)。每个财政年政府会开放85,000个名额,抽签决定。
申请资格
申请H1B签证需要满足一定的条件。 首先需要向劳工部递交劳工纸的申请iCERT Portal System, 获得批准 ETA-9035, 然后向移民局递交Petition for a Nonimmigrant Worker, Form I-129。 如未能获得批准也可以上诉。 本律师有上诉成功案例。
职位要求
雇主首先要证明H1B申请人的职位是专业职位,满足以下任一条件:
- 职位需要本科或更高学历(模特类职位无学历要求)
- 职位的复杂程度要求只有达到专业本科学位或者以上学历的人才能胜任
- 职位是具有一定专业性的职位
- 支付不低于相应的当地现行的工资标准
申请人学历要求
申请H1B的申请人必须满足基本的学历要求
- 同等与美国四年制本科或以上学历
- 如果是美国以外的国家颁发的毕业证书,需要由美国评估机构评估,决定该学位是否和美国颁发的学位相当
劳工部要求
- 雇主需证明雇员的工资不低于当地现行工资标准(Prevailing Wage)
- 劳工部批准LCA申请
- 雇主需要出面申请雇员的H1B
需要注意的是,不是所有的雇主都有资格为雇员申请H1B,小伙伴们找工作的时候也要搞清楚哦,具备申请H1B的雇主需要满足以下条件:
- 具有支付工资的能力
- 提供的职位是真实职位